무네쓰구 토쿠지

일본 국내외 1,200여 체인 점포를 가지고 있는 카레 전문점 ‘카레하우스’ [코코 이찌방야 (CoCo壹番屋)]의 창업자. 1948년 이시카와 현 출생으로 낳아주신 부모에 대하여는 아는 바가 없다. 효고 현 아마가사키시(兵庫縣 尼崎市)의 아동보호시설에 있었던 3살 때 그는 잡화점과 임대업을 하던 무네쓰구 후쿠마쓰(宗次福松)와 부인 기요코(淸子) 부부에게 입양되었다.
그러나 양아버지였던 후쿠마쓰가 도박에 빠져 있었던 탓에 형편은 어려웠고, 극빈자로 오카야마(岡山), 나고야(名古屋) 등을 전전하며 생활하였다. 그러던 중 고교 1학년 때 양아버지인 후쿠마쓰가 위암으로 세상을 떠나게 된다. 그 후 양어머니 기요코는 회사 구내식당에서 일하였고, 무네쓰구 토쿠지 또한 아침저녁으로 아르바이트를 하며 고교시절을 보내야 했다. 고교 졸업 후 부동산 중개업 회사인 야시마(八洲) 개발주식회사에 입사한 그는 나고야 지사에서 주택용 토지와 집 등을 알선하는 영업을 담당, 20세에 택지건물 거래 주임자(공인중개사) 자격을 취득한다.
1970년에는 주택건축의 기본지식을 습득하기위하여 다이와(大和) 하우스공업(주) 나고야 지점으로 전직한다. 그리고 그 곳에서 만난 나오미(直美)와 1972년 11월에 결혼한다. 결혼을 계기로 독립준비에 박차를 가한 무네쓰구는 메이테츠(名?) 이누야마 선(犬山線) 이와쿠라(岩倉) 역 근처에 주택 겸 사무소를 건축하기에 이른다. 또한 주택건물 거래업 면허를 취득하여 24세에 부동산 중개업소인 이와쿠라엔센 토지(岩倉沿線土地)를 개업한다. 사업은 그 당시의 마이 홈 붐에 힘입어 날로 번창하였다. 그러나 건축업은 경기의 영향을 받기 쉬운 업종이기 때문에 현금수입이 있는 찻집을 부부가 함께 경영하기로 결정하여 1974년, 좌석 40석의 규모를 가진 찻집 [박카스]를 나고야시 니시 구(名古屋市 西?)에 개점하였다. 이듬 해 1975년에는 박카스로부터 200미터 떨어진 곳에 좌석 15석의 커피전문점 [우키노테(浮野亭)]을 개점한다.
개점 당시 경영난에 시달리던 이 두 점포는 어느덧 일대에서 가장 번창하는 점포가 되었고, 매상의 한계가 보이는 시점에서는 새로운 식사 메뉴를 개발하여 배달서비스를 시작하는 아이디어로 그 한계치를 넘어섰다. 이렇게 시작한 새로운 식사 메뉴 중 하나로 아내 나오미가 직접 만든 카레라이스가 큰 호응을 얻었는데 이것을 계기로 1978년 카레라이스 전문점 [카레하우스 코코 이찌방야] 니시비와지마 점(西枇杷島店)을 오픈한다. 이듬해에는 2호점, 3호점을 개점하고 함께 운영 중이던 2개의 커피전문점은 매도하기에 이른다. 그리고 무네쓰구 부부는 카레하우스 [코코 이찌방야]에 전력투구 한다.
1982년에는 (주)이찌방야(?番屋)를 설립하고 사장으로 취임, 500번째의 체인점을 개점한 1998년에는 부인 나오미에게 사장직을 맡기고 무네쓰구는 회장에 취임한다. 2000년에는 일본주식시장 자스닥(JASDAQ)에 주식을 상장한다. 전 세계로 점포가 확산되던 2002년 무네쓰구는 전격 퇴임을 단행, 창업자특별고문으로 자신의 역할을 자리매김한다. 여러 강연을 통해 ‘취미가 일’이라고 말하는 ‘현장형 사장’으로, ‘진심과 열심’만이 성공의 열쇠라고 강조하는 ‘열심형 사장’으로 인정받으며 많은 사람들에게 존경을 받고 있다. 또한 퇴임 후 무네쓰구는 자신의 성공을 사회에 환원해야한다는 생각을 실현하며 각종 지원과 기부 사업을 통해 ‘돕는 사회’의 구현에 혼신의 힘을 쏟고 있다.
특히 자신이 사랑하는 클래식의 대중화를 위하여 2003년에 [NPO법인 옐로우 엔젤]을 설립하고 이사장을 역임하며 열악한 환경에 처한 많은 음악인들을 후원해오고 있다. 2007년에는 클래식 전문 홀인 [무네쓰구 홀]을 나고야시 나카 구(名古屋市 中?)에 오픈, 어느 누구나 생활 속에서 클래식을 접할 수 있도록 노력하며, 여전히 현장형 열심형 인간으로 진심을 다해 살아가고 있다.

 

 

「진심」(무네쓰구 토쿠지, 방경희 옮김, M&K, 216쪽, 2013)

 

 

 

 

어떤 내용이 담겨있나

 

이 책은 한 마디로 말해서 경영자를 위한 책이다. 일반인들이 읽어서 안될 건 없지만 철저하게 경영자의 입장에서 좋은 회사를 잘 경영할 수 있는 윤리적인 측면 내지는 인간적인 관점을 제시하고 있다. '제1장 모든 일의 시작은 작은 것에서', '제2장 무슨 일이든 진심을 다해서', '제3장 자신의 빈자리를 준비하라', '제4장 누구나 할 수 있는 일을, 누구도 따라올 수 없게 열심히', '제5장 신이 우리에게 준 가장 공평한 것, 그것은 시간' 등 총 5개의 주제로 나누어 내용에 부합되는 다양한 이야기들을 2~3페이지 분량, 총 55개의 '마음새김'이라는 이름으로 소개한다.

 

굳이 각 장에 대한 소개를 하지 않아도 그 제목만 봐도 저자가 해당 장의 글들을 통하여 무슨 이야기를 하고 싶어하는지 쉽게 파악할 수 있다. 이 모든 주제는 '회사경영'이라는 하나의 흐름으로 이어져 있으며 회사경영의 시스템에 관한 내용이 아닌 '삶의로서의 경영'을 말하고 있다. 그래서 어찌보면 여타의 자기계발서에서 수도없이 들었던 내용의 반복일 수도 있겠으나 그만큼 성공의 진리는 한 길로 통한다는 것을 보여주는 것이기도 하다. 

 

 

 

(출처: 교보문고)

 

 

놓치기 아쉬운 문장들

 

모든 일은 작은 것으로부터 시작된다 _p.16

 

성공하는 지름길은 당연해 보이지만 하지 않게 되는 하찮은 일들을 해내는 것입니다. _p.45

 

의연하고, 느긋하게 진중함으로 대처하는 것보다 조금은 성급하게 한 발 먼저 내딛는 것이 좋다! _p.51

 

무엇이 되기 위해 애쓰지 마십시오. 무엇을 이루기 위해 애쓰지 마시기 바랍니다. 오늘 하루를 올바른 자세와 마음가짐으로 살아낸다면 모든 것은 자연스럽게 당신을 따라올 것입니다. _p.57

 

누구도 신경 쓰지 못하고, 누구도 하지 않는 일, 하기 싫은 일들을 자신의 일로 여기고 지속적으로 하라! _p.60

 

무슨 일이든 긴 시간에 걸쳐서 조금씩 성장해야 오래간다. _p.66

 

아랫사람은 윗사람의 말이 아닌 행동을 보고 배운다. _p.114

 

시작할 때는 아무 것도 없는 것이 사람을 필사적으로 만들며 한 곳만 바라보게 되는 원동력이 된다. _p.149

 

시작부터 어려움에 어려움이 겹치고 현실의 한계가 느껴지면 오히려 감사하라! 성공은 바로 그 뒤에 따라온다. _p.152

 

꿈만 꾸지 마십시오. 그것보다 1,2년 필사적으로 노력하면 이루어질 것 같은 목표를 세우고, 그것을 공언하고 실행하여 목표를 달성하십시오. 그 후에는 또 다시 달성 가능한 작은 목표를 세우고, 실행하고, 이뤄가는 것입니다. 이것을 반복하다보면 꿈이라고 생각했떤 것들이 기적처럼 이루어져 있을 것입니다. _p.160

 

즐거운 일을 할 때는 스트레스가 쌓이지 않고 오히려 스트레스가 발산된다. 그것이 자신의 직업이라면 최고의 행운. _p.195 

 

(출처: 교보문고)

 

 

마치며

 

책의 제목에서부터 '진심'이 느껴졌다. '우리 안의 진심찾기를 시작합니다!'라는 문구에서부터 마음이 푸근해졌다. 그래서 저자의 경력이 책표지에서부터 나와 있기는 하지만 제목만 보고는 '우리의 삶에 대한 어떤 성공한 기업가의 조언'이 담긴 책으로 생각했다. 하지만 예상은 보기좋게 빗나갔다. 물론 그런 내용들이 없는 건 아니지만 거의 모든 글마다 '경영', '회사', '경영자' 등의 단어가 빠지지 않고 들어있어서 마치 '경영학 교과서'와 같은 느낌 마저 들었다.

 

책의 내용이 전반적으로 많은 깨달음을 주지만 일부 내용은 고개를 갸우뚱 하게 만들기도 한다. 예를 들어서 영화를 보지 말라거나 골프를 치지 말라고 말하는 저자의 견해는 충분히 이해가 가지만 한편으로는 지나친 것이 아닌가 하는 생각도 든다. 책 전반에 걸쳐 '가장 커다란 취미는 일'이라는 저자의 생각이 깊에 스며 있기 때문에 어찌보면 당연한 이야기라고 볼 수도 있겠지만 경영자라면 그 정도의 취미는 오히려 경영에 도움이 될 수 있지 않을까?

 

저자는 어려서부터 많은 고생을 하면서 자라왔지만 아내와 함께 사업을 일구어 일본에서는 국민적으로 존경받는 CEO로 널리 알려진 인물이다. 그러다보니 책에 소개되고 있는 저자만의 성공노하우 내지는 가치관은 다소 '빡빡하다'는 느낌을 받게 된다. 하루 12시간씩 일에 매달리며 살고 취미나 여가생활 등 쉼이 없는 그의 경영방식은 '성공'이라는 측면에서는 탁월한 방법일지는 모르겠지만 '삶'이라는 관점에서 본다면 다른 이들에게 있어서는 피곤한 일이 아닐까?

 

물론 이런 CEO들은 자기가 하고 있는 일을 좋아하고 미치다시피 빠져 사는 사람들이 많다. 그러다보니 그 자체가 삶이고 재미이고 인생이라 여겨질 것이다. 그러나 평범한 월급쟁이들에게 있어서는 그렇게 산다는 건 피곤한 일일 것이다. 그렇다고 저자의 성공을 비하하거나 폄하하는 것은 결코 아니다. 전형적인 자수성가형 기업인인 저자의 뼈를 깎는 노력은 존경할 수밖에 없고 배울 부분 역시 많다. 다만 책의 모든 내용을 그대로 수긍하기에는 다소 걸리는 부분이 있다는 것이다.

 

꼭 기업을 경영하지 않더라도 저자의 올곧은 가치관을 한번쯤 들어보고 누구라도 고개를 끄덕일 수 있는 책이다. 그러나 이왕이면 현재 규모에 상관없이 회사를 운영하고 있거나 창업을 준비 중인 사람들에게는 한번쯤 읽어보라고 추천할만한 책이다. 마쓰시다 고노스케, 이나모리 가즈오, 혼다 소이치로 등 일본의 3대 기업가 못지 않은 존경을 받고 있는 인물의 한 마디는 일본기업인의 느낌이 물씬 나게 해준다. 일본이라는 색안경만 벗어던진다면 많은 깨달음을 얻을 수 있는 그런 책이다.

 

(출처: 교보문고)

 

 

 

 

 

 

 가슴으로 배우는 경영학 - 「진심」(무네쓰구 토쿠지) 리뷰 -

calamis

(http://calamis.tistory.com)