네트워크가 지배하는 시대, 관계와 성공의 방식이 바뀌었다.

대다수가 알고 있는 성공의 방식을 새롭게 정의한다.

집단의 결속력이 돋보이는 강한 네트워크, 강한 혈연, 지연, 학연 등은 관계에 있어 중요한 요소다.

그러나 낯선 사람 효과는 그렇지 않다.

소주자에 집중한다.

강한 네트워크 보다는 약한 네트워크, 강한 연결 보다는 약한 연결, 즉 가족 이라는 강한 연결 보다는 제 3자의 영향이 크다 라는 것을 보여준다.

취직을 할 때도 나를 알지 못하는 사람 덕분에 취직이 되는 예를 많이 본다.

부모님과 아는 사람, 하지만 나와는 잘 알지 못하는 그런 사람들에 의해 우연치 않게 취직이 되는 사례들이 등장한다.

개인 뿐만이 아니고 기업도 마찬가지이다.

이것이 바로 낯선 사람 효과다.

다수가 아닌 소수에 집중해 이야기를 풀어나간다.

사람과 사람 사이의 관계에 대해 조명한 책 이기도 하다.

6단계 분리 이론도 등장한다.

전 세계적으로 6명만 거치면 국적, 거리, 언어 등을 불문하고 내가 원하는 어떠한 사람과도 만날 수 있는 이론이다.

나와 잘 알지 못하는 각 단계마다의 사람들 덕분에 결국에는 마지막 목적지까지 도달한다.

입가에 미소가 살며시 드리우며 물음표를 갖게 하는 책이다....ㅎㅎ

낯선 사람 효과.

나는 이제 세상과 낯설자...

낯선사람효과, 리처드코치, 6단계분리이론, 관계, 네트워크, 연결