저자는 일본 기업을 중심으로 한 몇가지 사례를 중심으로 조직 경영에 있어서 창조적인 습관을 여하히 구축해 나가고, 또 기업을 성공으로 이끌 것인가를 논하고 있다.
하지만, 이 책은 430여 페이지가 넘는 분량이 필요한 책은 아니었다고 판단한다.
1/3 정도의 분량으로도 충분히 내용을 잘 전달할 수 있었을 것이다.
물론, 이것은 의도된 것은 아니고, 저자의 글쓰기 능력에 따라 달린 것이 아닐까 생각한다.

많은 일본 작가들이 그렇듯이 이 저자도 도식적인 접근을 시도하는 경우가 많은 데, 도식적 접근은 이해를 도울 수는 있지만, 잘못하면 독자의 이해를 오도하는 경우도 있을 수 있기 때문에 좀 자제해야 했던 것이 아닌가 아쉬운 생각이 든다.

제목은 잘 지었다.
왜냐하면, 430여 페이지의 책 내용은 다름아닌, '기업의 성공을 위해서는 창조적인 사고와 행동이 습관화 되어야 한다'는 것이니까...