세상에는 많은 기업이 존재한다.

어떤 기업은 금방 사라져버리고 (우리 골목의 어느 치킨집처럼) 어떤 기업은 수백년의 명성을 이어가고 있다.

두 기업의 차이는 분명히 존재할 것이다.

그런데 수백년의 명성을 이어가는 한 나라를 대표하는 기업일지라도 서로의 스타일은 다를 수 있다.

물론 그 둘이 공통적으로 노력하고 있다는 점은 같겠지만 서로 다른 스타일로 기업을 일으키는 셈이다.

이 책은 일본의 대표기업인 혼다와 마쓰시타를 이야기하고 있다.

혼다의 소이치로, 마쓰시타의 고노시케!

두 사람 모두 이름만으로도 간담을 서늘게 하는 일본의 대표기업인이다.

사실 우리나라에서는 혼다가 더 유명할지 모르겠다.

그런데 마쓰시타도 충분히 훌륭한 기업으로 기억하고 있다.

두 사람은 자주성가했다는 점은 닮았지만 서로의 경영방법은 달랐다.

혼다의 소이치로는 그야말로 실전형이자 엔지니어식으로 직원들에게 애사심따위는 필요없다고 말하는 사람이다.

하지만 자신이 하고싶은 일을 하고 일에서 즐거움을 찾음으로서 회사가 발전할 수 있다고 믿는 스타일이다.

애플의 잡스가 생각나는 대목이었고 그래서인지 설문조사에서도 사람들은 이 사람 밑에서 일하고 싶지만 다소 현실적으로는 무리가 있어보인다는 반응을 보였다.

그에 반해 고노시케는 전형적인 기업인의 느낌이 강했다.

우리가 생각하는 기업인, 기업에게 충성하고 경영을 중시하는 사람이었다.

조금은 주위에서 흔히 볼 수 있는 스타일이어서 그런지는 몰라도 현실성은 높으나 소이치로보다는 인기가 조금은 낮아보이는 그런 분이셨다.

소이치로를 읽으면서 잡스가 생각났다면 고노시케를 읽으면 빌게이츠가 떠올랐다.

서로의 스타일은 계속해서 비교되고 있으니까!

아마 이 두분도 일본에서 그런 존재가 아닐까?

모두 성공했지만 조금은 다른 스타일로 비교되고 있는 존재 말이다!

어쨌든 두분 모두 일본의 대표적인 기업인이고 서로의 스타일로 기업의 미래를 이끈, 한 시대의 획을 그으신 분들로서 그분들의 인생과 삶의 방식을 알아본다는 것 자체로 우리는 배울 점이 많다고 생각한다.

따라서 그런 점에서 이 책은 가치가 있는 책이다.

경영에 관심이 있으신 분들이나 이 두분의 인생이 궁금하신 분들은 읽어보시면 좋으리라 판단된다.