일을 통해 다른 무엇이 아닌 자기 자신이 되는 법

  일, '무엇'을 하느냐보다 '어떻게' 하느냐가 중요하다

 

일의 의미와 기쁨을 동양철학을 통해서 배워갈 수 있다니,

새로운 접근법의 책이라 빨리 만나 읽어보고 싶었습니다.

이번에 만난 [도무지 일하는 법을 몰랐으니] 책에서는

일을 하는 사람이라면 누구나 겪는 경험과 과정을 지혜롭고 효율적으로

이끌도록 동양철학의 다양한 해법을 보여주고 있습니다.

 

우리는 서로 다른 자리에서 서로 다른 일을 경험하며, 그런 과정에서 서로 다른

태도로 살아갑니다. 어쩌면 지금 자신의 모습이 마음에 들지 않을 수도 있습니다.

그러나 그런 때일수록 현재의 상황을 바꿀 수 있는 어떤한 기회라도

포기해서는 안 됩니다. 책에서 이야기하고 있는 유가와 법가, 불가와 도가 등

동양 사상의 측면에서 우리가 하는 일과 일상을 만나볼까요~

사람들이 직장에서 일하는 방법이나 목표 혹은 동기는 저마다 다릅니다.

같은 일이라도 서로 다른 사람이 맡으면 서로 다른 결과가 만들어집니다.

어떤 사람은 완벽하게 일을 해내고 어떤 사람은 속임수를 써서 슬쩍 넘어가고

또 어떤 사람은 일을 망치기도 합니다. 사람을 알기 위해서는 먼저 말로 성격을

미루어보아야 합니다. 둘째, 부분적인 것에서 전체를 볼 줄 알아야 합니다.

셋째, 몸의 움직임으로 속마음을 꿰뚫어보아야 합니다.

직장에 몸담은 사람에게 사람을 아는 기술은 반드시 필요한 기본적인 기술입니다.

사람을 잘 알아야 뜻을 펼칠 수 있고, 사람을 잘 알아야 사람을 잘 쓸 수 있기 때문입니다.

그리고 리더에게 인정받고자 한다면 스스로 자신을 인정하고 자기관리를 해야 합니다.

첫째, 시간을 관리하라. 둘째, 목표를 관리하라. 셋째, 약속을 지켜라.

일상생활과 직장 생활에서 책임을 지는 습관이 자리를 잡으면,

우리는 모두 성공한 삶을 살 수 있을 것입니다.

직장에서 배우고 익힌다는 것, 인간관계, 기회, 독서의 맛 등

 

책을 읽어가다보니, 남편에게도 권해주면 좋겠다는 생각이 들었습니다.

일을 통해 행복을 얻는 방법, 책을 통해 배워갑니다.