'경영자와 근로자 모두에게 요구되는 혁신 능력과 조건을 제시하는 것이 이 책의 주요 목적이다'  라고 하는 이책중

가장 기억에 남는것이라면 - 맥주의 역발상 삿포로맥주의 드래프트원 이다

기존의 방식을 무시한 아무도 생각하지 못했던 발상이 만들어낸 아이디어 -------- 보리가 아닌 콩으로 만든  맥주다 ^^

맥주의 떫은 맛을 없앤 드레프트원 .
보리를 빼고 콩으로 맛을냇다고 하니?? 과연 누가 이런 생각을 할 수 있을까?
보리가 아닌 콩이라니.

아직 기회가 없어서 마셔보진 못했지만 정말 어떤맛인지 궁금하다.. 나중에라도 
한번 마셔보아야 겠다

그리고  물로 굽는 오븐.          라면 박물관 .           KDDI의 휴대폰 인포바.

 등이 기억에 남는다.


저자가 말하는 성공의 본질은 다음과 같다
 성공의 본질
1. 암묵적 지식을 터득하라
2. 실천적 지혜를 쌓아라
3. 분석과 직관의 차이를 구별하라
4. 논리가 지닌 한계를 깨달아라
5. 보이지 않는 것을 보라
6. 타인의 입장에서 출발하라
7. 본질을 꿰뚫는 능력을 길러라
8. 대립을 부드럽게 통합하라
9. 모순을 변증법적으로 해결하라
10. 사자의 힘과 여우의 지략을 함께 써라
11. 사리분별력을 강화하라
12. 프로네시스 조직을 만들어라
13. 지식을 짜넣어라
14. 문제를 보지 말고 가능성을 보라
15. 잃어버린 능력을 되찾아라

스포츠카로 세계 최다 판매량을 기록하며 기네스북에 오른 마쓰다의 로드스타, ‘스포츠카 시대는 이미 지났다’는 많은 이들의 우려를 불식시키고 걸작을 탄생시킨 혁신의 힘은 어디에 있는가?

축구 불모지였던 한 중소도시의 축구장에 구름 관중을 몰고온 J리그 축구팀 알비렉스 니가타, 오직 야구에만 열광하는 일본인들을 어떻게 축구장으로 끌어들이며 그토록 눈부신 성공을 거둘 수 있었을까?