Áü Äݸ°½º
»ý³â¿ùÀÏ : 1958Ãâ»ýÁö:
1958³â ¹Ì±¹ Äݷζ󵵿¡¼ ž ½ºÅÄÆÛµå ´ëÇÐ °æ¿µÇÐ ¼®»ç°úÁ¤À» ¸¶Ä£ µÚ HP¿Í ¸ÅŲÁö¿¡¼ ±Ù¹«Çß´Ù. 'ÁÁÀº ±â¾÷À» ³Ñ¾î À§´ëÇÑ ±â¾÷À¸·Î'ÀÇ ÀúÀÚÀÌÀÚ '¼º°øÇÏ´Â ±â¾÷µéÀÇ 8°¡Áö ½À°ü'ÀÇ °øÀúÀÚ. ÇöÀç ÄÝ·Î¶óµµ ÁÖ º¼´õÀÇ '¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ·¦Management Lab' °æ¿µ¿¬±¸¼Ò¿¡¼ ½ÇõÀû °æ¿µ ¿ø¸®¸¦ °³¹ßÇϸç 'Æ÷õ', 'ºñÁî´Ï½ºÀ§Å©', 'ÀÌÄÚ³ë¹Ì½ºÆ®', 'ÇϹöµåºñÁî´Ï½º¸®ºä' µî¿¡ ±ÛÀ» ¹ßÇ¥ÇÏ°í ÀÖ´Ù
Áü Äݸ°½º Àú / ±è¿µ»ç ÃâÆÇ»ç 2009.07.27
¡®¼º°ø¡¯¿¡ ´ëÇÑ ³°Àº Áö½Ä°ú »·ÇÑ »ç°í¹æ½ÄÀº ¹ö·Á¶ó! ´©±¸³ª ÃÊÀÏ·ù ±â¾÷À» ¸¸µé ¼ö ÀÖ´Ù! ¼¼°è¿¡¼ °¡Àå »ý¸í·ÂÀÌ °ÇÏ°í ¼º°øÀûÀΠȸ»çµéÀÇ ³²´Ù¸¥ Ư¡À» °úÇÐÀûÀÌ°í ½ÇÁõÀûÀ¸·Î ºÐ¼®ÇÑ ¡º¼º°øÇÏ´Â ±â¾÷µéÀÇ 8°¡Áö ½À°ü¡». ÀÌ Ã¥Àº Àå±â°£ µ¿¾È ¿µ¼ÓÇØ¿Â ±â¾÷µéÀ» ¼±Á¤ÇÏ¿© ±× ȸ»çµéÀÇ ¼³¸³ ½Ã±âºÎÅÍ ¹ßÀü ½Ã±â, ±×¸®°í ÇöÀç¿¡ À̸£±â±îÁö¸¦ ¿¬±¸ÇÑ °ÍÀ¸·Î ºñ½ÁÇÑ ½Ã±â¿¡ È°µ¿ÇßÀ¸¸é¼µµ °°Àº À§...
°æ¿µÀü·«/Çõ½Å
À§´ëÇÑ ±â¾÷Àº ´Ù ¾îµð·Î °¬À»±î
Áü Äݸ°½º Àú / ±è¿µ»ç ÃâÆÇ»ç 2010.07.14
À§´ëÇÑ ±â¾÷µµ ÇѼø°£¿¡ ¾²·¯Áú ¼ö ÀÖ´Ù! ¼¼°èÀûÀÎ °æ¿µÇÐÀÚ Áü Äݸ°½º°¡ Á¦¾ÈÇÏ´Â ±â¾÷ Àü·« ¸Å´º¾ó¡ºÀ§´ëÇÑ ±â¾÷Àº ´Ù ¾îµð·Î °¬À»±î¡». ¿À·£ ¿¬±¸¿Í Ä¡¹ÐÇÑ Á¶»ç¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ±â¾÷ÀÌ ¸ô¶ôÇÏ´Â 5´Ü°è °úÁ¤À» ¹àÈù Ã¥ÀÌ´Ù. ¾Æ¹«¸® °ÇÑ ±â¾÷À̶óµµ, ¾Æ¹«¸® ¶Ù¾î³ ¸®´õ¶óµµ Âû³ªÀÇ ¼ø°£¿¡ ÈÖû°Å¸®°í ¸ô¶ôÇÒ ¼ö ÀÖÀ½À» Áõ¸íÇÑ´Ù. ÀúÀÚ´Â ÀüÀÛ <¼º°øÇÏ´Â ±â¾÷µéÀÇ 8°¡Áö ½À°ü>°ú <ÁÁÀº ±â¾÷À» ³Ñ¾î À§´ëÇÑ ±â¾÷À¸·Î>¿¡¼ ¿¬±¸Çß´ø ¸î...
°æ¿µÀü·«/Çõ½Å
Áü Äݸ°½º Àú / ±è¿µ»ç ÃâÆÇ»ç 2012.10.05
ÀÏ°ü¼º ÀÖ´Â ÀÛÀº ÇൿÀÌ À§´ëÇÔÀ» °áÁ¤ÇÑ´Ù! ¡ºÀ§´ëÇÑ ±â¾÷ÀÇ ¼±Åá»Àº ¼¼°è¿¡¼ °¡Àå ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â °æÁ¦ÇÐÀÚ Áü Äݸ°½º°¡ ±â¾÷ °æ¿µÀÇ »õ·Î¿î Æз¯´ÙÀÓÀ» Á¦½ÃÇÑ Ã¥ÀÌ´Ù. °æ¿µ »ó½ÄÀ» ŸÆÄÇÏ°í °íÁ¤°ü³äÀ» µÚ¾þ´Â À§´ëÇÑ ±â¾÷ÀÇ Á¶°ÇÀÌ ¹«¾ùÀÎÁö¸¦ ¹àÈ÷´Â ÀÌ Ã¥Àº µ¿ÀÏÇÑ ±Ø´ÜÀû ȯ°æ¿¡¼ Å« ¼º°ú¸¦ ³½ 10X ±â¾÷°ú ¸ô¶ôÇÑ ºñ±³ ±â¾÷À» ´ëÁ¶ÇÏ´Â ¹æ½ÄÀ¸·Î ¼º°ø ¿äÀÎÀ» »ìÆ캻´Ù. ¡®10X¡¯¶õ µ¿Á¾ ¾÷°èÀÇ ÁÖ°¡Áö¼ö¸¦ ÃÖ¼Ò 10¹è ÀÌ»ó ´É...
°æ¿µÀü·«/Çõ½Å
ÁÁÀº ±â¾÷À» ³Ñ¾î À§´ëÇÑ ±â¾÷À¸·Î(20Áֳ⠿¡µð¼Ç)
Áü Äݸ°½º Àú / ±è¿µ»ç ÃâÆÇ»ç 2021.03.22
À§´ëÇÑ ±â¾÷°ú ±¦ÂúÀº ±â¾÷À» °¡¸£´Â °áÁ¤Àû Â÷ÀÌ´Â ¹«¾ùÀΰ¡? 20³â°£ ¾Æ¸¶Á¸ °æÁ¦°æ¿µ º£½ºÆ®¼¿·¯¿¡ ¿À¸¥ Áü Äݸ°½ºÀÇ ´ëÇ¥ÀÛ Ãâ°£ 20Áֳ⠱â³ä ´º¿¡µð¼Ç Ãâ°£ °íÁ¤°ü³ä°ú ¼±ÀÔ°ßÀ» ±ú´Â À§´ëÇÑ ±â¾÷ÀÇ °æ¿µ ¿øÄ¢À» ¹àÇô³½ ¡¶ÁÁÀº ±â¾÷À» ³Ñ¾î À§´ëÇÑ ±â¾÷À¸·Î¡·. 5³â¿¡ °ÉÄ£ ¹æ´ëÇÑ ¿¬±¸¸¦ ÅëÇØ Àü ¼¼°è CEOµéÀÇ Çʵ¶¼ÀÌÀÚ ¡®°æ¿µÀÇ ¹ÙÀÌºí¡¯·Î ÀÚ¸®Àâ¾Ò´Ù. »õ Ç¥Áö¸¦ ÀÔÀº ´º¿¡µð¼ÇÀº Áü Äݸ°½ºÀÇ ½Å°£ ¡¶ÇöóÀÌÈÙÀ» µ¹·Á¶ó(Turn...
°æ¿µ±âȹ
Áü Äݸ°½º Àú / Harper Business ÃâÆÇ»ç 2001.10.16
The findings of the Good to Great study will surprise many readers and shed light on virtually every area of management strategy and practice. The findings include: *Level 5 Leaders: The research team was shocked to discover the type of leadership required to achieve greatness. *The Hedgehog Concept (Simplicity within the Three Circles): To go from good to great requires transcending the curse ...
°æÁ¦/°æ¿µ